[J102] Donner du sens à son travail

L’accomplissement suprême est d’effacer la ligne entre le travail et le jeu. Arnold Toynbee

Essentiellement pour la plupart des gens, le travail a un but : gagner de l’argent pour assurer la satisfaction de ses besoins élémentaires. Il a en plus une signification, un sens profond. Même à un travail ennuyeux, vous pouvez donner du sens. Essayez de trouver le sens, la raison d’être, de votre travail : le sens s’impose à nous, nous réchauffe le cœur, il nous envahit, il nous percute.
Qu’est-ce qui est significatif dans votre travail ? Sourire à vos clients, éclairer leur journée, être toujours aimable, résoudre des problèmes à la base, contribuer à une meilleure cohésion, mettre de l’huile dans les rouages, aider les autres à devenir autonomes, faire du bien, écouter, collaborer, être au service d’une cause, transmettre votre savoir, rendre les lieux plus beaux, rendre un service à la société…
Lorsque vous faites tout cela, le travail devient un jeu, et vous êtes davantage conscient, n’est-ce pas ?
Si vous trouvez de la conscience dans le travail, vous allez en trouver dans les loisirs également et votre vie va devenir plus riche.
Cette pratique est tirée du « livret de pratique de la gratitude » (en anglais) produit par le Réseau pour une vie pleine de gratitude (site https://gratefulness.org), et inspiré par le moine bénédictin, Frère David Steindl-Rast. Il était présent au congrès Intégral de 2018 et le rencontrer fut vraiment une expérience spirituelle.

Pour aller plus loin, voici le texte d’un exercice sur le sens.

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